Le coaching est l'accompagnement de personnes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire. Cet accompagnement se fait sur une courte durée (2-3 mois).
Avoir un coach, c'est se donner la chance :
-d'atteindre ses objectifs,
-de valoriser ses talents,
-de résoudre ses difficultés,
-d'augmenter la confiance et l'affirmation de soi, dans son évolution personnelle et professionnelle.
L’habit fait le moine, cette phrase vous parle-t-elle ?
Un client, un recruteur a besoin de faire confiance à son interlocuteur.
S’il y a incohérence entre l’apparence, le comportement et le discours, la communication est perturbée et la relation de confiance ne peut pas s’installer.
Etre cohérent dans son image rassure son interlocuteur, et bonne nouvelle, cela s’apprend.
