Le coaching est l'accompagnement de personnes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire. Cet accompagnement se fait sur une courte durée (2-3 mois).
Avoir un coach, c'est se donner la chance :
-d'atteindre ses objectifs,
-de valoriser ses talents,
-de résoudre ses difficultés,
-d'augmenter la confiance et l'affirmation de soi, dans son évolution personnelle et professionnelle.
Qu’est ce que le Coaching en image professionnel?
Le coaching en image consiste à vous accompagner dans :
1-Identifier les valeurs de votre entreprise et ses points forts.
2-Diagnostiquer votre image sur les 5 axes principaux de votre activité:
3-Analyser les écarts entre image souhaitée (valeurs, points forts) et image réelle.
4-Mettre en place d'un plan d'actions pour mettre en cohérence valeurs, compétences
et image réelle.
Afin que votre image serve votre performance.
Interventions individuelles:
Coaching
-du dirigeant
- des salariés.
Conseil en image:
-Relooking du dirigeant.
-Relooking des salariés.
Il ne s’agit pas d’être à la mode, mais qu’au premier regard, vos prospects vous fassent confiance.
Formations:
Image des personnes
-Valoriser son image et son savoir-être.
-Améliorer sa crédibilité, son charisme.
-Améliorer sa confiance en soi.
Image de l’entreprise
-cohérence entre valeurs de l’entreprise et image des salariés
-Adapter son image à la situation
